Contratos de Formación
Contratos para la Formación y el Aprendizaje
El contrato de formación en alternancia es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa en 2022 y la mejor alternativa al contrato temporal. Podrás contratar de 3 meses a 2 años y aplicar una bonificación del 100% en los seguros sociales durante toda su vigencia.
Es una modalidad destinada a que jóvenes desempleados adquieran la formación profesional específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo.
Quality Center es centro autorizado por el Servicio Estatal de Empleo para impartir esta formación teórico-práctica. También nos dedicamos a la gestión del contrato de formación.
Más Ventajas
El contrato de formación en alternancia es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa, actualmente es el único contrato bonificado que permite aplicar 3 bonificaciones mensuales:
Bonificación adicional de entre 60 y 80 € para la empresa en concepto de tutorización (variará en función de la plantilla).
Más Ahorro
El contrato de formación en alternancia puede ser incorporado al Plan de Responsabilidad Social Corporativa de tu empresa. Estarás contribuyendo a minorar uno de los problemas más graves de nuestra sociedad: la alta tasa de empleo juvenil.
Y por supuesto, mejora su competitividad y profesionaliza tu empresa, ya que incorporas a tu plantilla a un trabajador que va a recibir formación para su puesto desde el inicio de su contrato.
Además, en comparación a otras modalidades de contratos bonificadas, el contrato para la formación en alternancia:
- No tiene límite establecido de número de contratos por empresa.
- No exige mantenimiento del nivel de empleo.
